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K-Channelのミッション
K-Channelのミッションは「”韓国"に関する情報発信を通じて読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける」です。このミッションを達成すべく記事を作成し、お客様に情報を届けています。
ライターフィードバックとは
- (何)ライターさんの改善するべき点などをフィードバックすること
- (なぜ)ライターさんにスキルアップしてもらい、より良い記事を書いてもらうため
- (いつ)未定
- (誰が)編集長と編集者
ライターフィードバックの基本情報
ライターフィードバックで求められる成果
求められる成果
- ライターさんが何ができていなくて、何を改善すれば、よりいい記事を書けるかしっかり把握している状態にしてください
- 該当のライターさんへのフィードバックがほぼない状態を目指しましょう
編集者に求められる役割は「ライターが書いた記事の質を編集によって高めること」と「ライターさんのスキルアップを助けること」の2点です。今回の作業は後者を対象とした作業となります。
ライターさんが1度間違えたことを何度も修正するのは無駄でしかありません。「このライターさんは編集ほぼしなくても質の高い記事を書いてくれているから大丈夫!」と自信を持って言える状態を目指してください。
ライターフィードバックの評価に関して
この作業の評価に関しては、以下の2点を中心に行います。
- ライターさんへの記事修正の量と内容
- 編集をあまり入れていない記事の検索結果
ライターフィードバックの行い方
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1何ができていないかを明確にする
フィードバックの前にライターさんのできていない点を洗い出しましょう。該当の期間の編集の際に修正した内容や修正をお願いした内容をもとに以下の表より該当する項目をピックアップしていきます。
中でも赤文字になっている項目は最重要項目です。ここの部分ができていないと読者にとっても不要な記事を作成することになってしまいまうので厳しくチェックしてください。
赤文字の最重要項目は1つでもミス・指摘をしたら改善が必要なことを伝えましょう
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2改善すべきポイントをまとめる
上記の項目から改善が必要だと思う項目をまとめ各ライターのステップアップシートに貼り付けていきます。また、サマリーとしてどうすればいいかなどを中心にコメントを送ってあげてください。この際、よくできていた点も記載してあげるとより以下と思います。
連続で改善が必要となっているポイントがあればしっかりと指摘しましょう