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KC(K-Channel) KC_編集長

K-Channel_構成マニュアル共有

2021/7/27

構成マニュアル共有とは (何)構成のマニュアルを共有し、作業を説明する作業になります (なぜ)ライターがスムーズに構成作成作業を行えるようにするため (いつ)ライター採用後 (誰が)メディアマネージャー K-Channelのミッション K-Channelのミッションは「”韓国"に関する情報発信を通じて読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける」です。このミッションを達成すべく記事を作成し、お客様に情報を届けています。 構成マニュアル共有の流れ step.1:打ち合わせの日程を決める Slackにて打ち合わせの日程を話し合います。目安となる所要時間は60分-90分ほどになります。日程が決定したら、MTGに使用する、web上の会議室を準備します。こちらは、吉本しか現状作れないので、ご連絡ください。 step.2:マニュアルを共有する 下記の構成マニュアルをSlackにて事前に共有します。URL(http://sagyo.xyz/k-channel-structure-guideline-2/)を送っていただければ大丈夫です。 step.3:マニュアルの説明 Step1で決定した日程で、Step2で共有したマニュアルの説明をしていきます。詳しい方法などは下部に別途で記載しているので確認してください。 step.4:キーワード選択・予定決定 マニュアルの共有が終わったら、進捗管理シートより1記事目のキーワードを選びます。この際、なるべくライターさんが書きやすそうなキーワードを話し合いながら選んでください。また、いつまでに作成するかなどの日程も決めましょう。 構成マニュアル説明のやり方に関して 画面共有を行いつつ一緒にマニュアルを読んでいくスタイルがおすすめです。要所によっては一緒に手を動かしながら行うことで、よりライターさんの理解が深まります。 以下にマニュアル説明の際に読み上げる場所をポイントともに記載しています。ポイントは、下記のようにボックスで囲ってあり、赤文字で記載しています。 ココがポイント 上記の目標達成を目指して活動している点、そのために記事作成が必要ということを伝えていきましょう。 K-Channelとは 韓国にまつわる様々なニュースを紹介するメディアです。読者の韓国にまつわる知りたい情報を届け、韓国の事をもっと知ってもらう、好きになってもらう事を目標としています。 ココがポイント 上記の目標達成を目指して活動している点、そのために記事作成が必要ということを伝えていきましょう。 構成を作る目的とは K-Channelでは、Googleの検索結果の1ページ目に表示されている記事よりも、詳しく、分かりやすい記事を作成し、読者の悩み解決や知りたい情報を提供したいと考えています。 記事を執筆される前に執筆内容を決める構成を作成することで、質の高い記事を作成することが出来ます。 本マニュアルでは、①構成作りの基礎知識と②構成作りの手順を紹介していきます。 ココがポイント 読者の悩み解決、知りたいことを提供するために記事を作成している点。そのために、やみくもに記事を作るのではなく、読者のニーズをしっかり把握するために構成作成が必要!という点を伝えましょう。 構成づくりの目安作業時間 初めて構成を作成する方:約1時間~ 構成づくりに慣れている方:15-20分 ココがポイント 慣れるまで時間がかかる点。慣れると時間がかからずにできる点を伝えましょう。 構成づくりの準備 構成シート一覧フォルダを開きます。 作成日に該当する年のフォルダを開き、さらに該当する月のフォルダを開きます。 フォルダ内に構成シートが格納されているので【サンプル....】となっているファイルを1つ選び開きます。 ファイル名を変更して準備完了です(変更方法は下記参照)。 【ファイル名変更方法】 【サンプル_21/04/01更新】構成シート_K-Channel のコピー のコピー ↓ 【選んだキーワードをここに貼り付け】構成シート_K-Channel 注意 ファイル名は必ず上記の方法で変更してください。他の方が同じシートを使ってしまうのを防ぐためです。 ココがポイント ここは一緒に手を動かしてもらいましょう。またここで作ったファイルを1記事目の構成作成の際に使ってもらいましょう 構成作りの基礎知識 高品質な記事とは 読者(検索者)が必要とする(読者の悩みが解決する)情報を提供できる すでにある他の記事より情報が多く詳しい、かつ分かりやすい キーワードを調べた読者が必要としている情報が、私たちの作成した記事を読むことで解決できる記事が高品質な記事だと考えています。 高品質な構成とは 高品質な構成とは、高品質な記事(上記に記載)を執筆することができる記事の骨組み(見出し)だと考えています。そのために必要なポイントは2つあります。 情報の網羅性 情報の専門性 情報の網羅性に関して キーワードまつわる読者が必要とする情報が全て含まれている = 情報の網羅性 【例】「韓国 留学 ビザ」が検索キーワードの場合 韓国に留学する際に必要なビザの種類は? 韓国の留学ビザでアルバイトってできるの? 韓国の留学ビザの取得方法が知りたい! 韓国に留学ビザ取得に必要な書類は? コロナ禍だけど韓国の留学ビザは取得可能か? 韓国の留学ビザの延長方法が知りたい! →「韓国 留学 ビザ」に関する情報がすべて網羅されている=読者の知りたい情報を提供できる(問題が解決できる) 情報の専門性に関して 記事内で紹介する情報量が多く、詳しく紹介されている=情報の専門性 【例】「おすすめの韓国コスメ」が検索キーワードの場合 ❌悪い例 ETUDE HOUSE SKINFOOD innisfree ⭕️良い例 ETUDE HOUSE SKINFOOD innisfree プレイカラー アイシャドウ ノーセバム ミネラルパウダー M クッションファンデーション(マット) ピーチコットン マルチフィニッシュパウダー グリーンティーシード セラム モダンアイシャドウ イタルプリズム ブランドだけではなく、どの商品がおすすめか、まで紹介されており、一目で全ての情報を知ることが可能。コスメの情報がより詳細に説明されており分かりやすい! ...

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K-Channel_4Y_2Q (2021-07-09)_概要

2021/7/27

K-Channelのミッション K-Channelのミッションは「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より豊たかな生活を届ける」ことです。 新しい韓流アイドルや俳優に出会う 観るのをやめられない韓国ドラマに出会う 韓国語を効率よく学ぶ方法を知ることができる 韓国により安く行く方法が知れる...etc 具体的には、上記のような新しい発見や、読者の問題解決することを目標に活動しています! ミッションとは 組織や個人が社会において果たすべき使命や任務のこと 現在のサイト状況 2021年6月の月間における成果は下記でした。 2021年の目標 現在の月間PV(ページビュー)が55万ほど。これを100万PVまで持っていきたいと考えています。PVはあくまで目安にはなりますが、多くの方に「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より豊たかな生活を届ける」というミッションを達成する上で、大きな通過点になると考えています。 またPVは収益にも直結します。基本的によりPVが増えれば収益も増えると考えていただいて大丈夫です。 「新しい選択肢、より豊たかな生活を届ける」というミッションは読者だけではありません。ライターや編集者を始めK-Channelを支えていただいているメンバーにも「報酬、やりがい」といった点で収益や成果を上げていくことが重要になると考えています。 今後の取り組み 上記のミッションを達成するために、韓国に関するあらゆる情報を提供できるサイトを目指していきます。直近の取り組みとしては、K-POP、芸能関連のサイト内情報の充実を目標としております。 基本的なサイトの構成としては各グループ、メンバーごとに読者が知りたい情報(キーワード)を洗い出し、記事を作成していきます。最終的に、各グループ、メンバーごとのトップページを作り、そこからその人物に関するすべての記事(情報)にアクセス出来るようにすることで、ワンストップでどこよりも、グループ、メンバーに関する情報を知ること出来るサイトを目指しています。 【トップページイメージ】*未完成 https://korean-channel.com/?p=44069&preview=true 【各記事ページイメージ】 TWICEメンバーの仲良しペアをほっこりエピソード付きでランキング! K-Channel_4Y_2Q (2021-07-09)目標 具体的な数値目標 1日1記事公開を目標に月30記事以上作成できるチーム(仕組みを整える) 上記の年内100万PV目標をもとに7月から9月における目標を決定しました。 PVを増やすまでの主な流れは下記になります。 キーワードを選定する ライターを採用する 記事を作成する 記事を編集し公開する 公開した記事の順位を上げていく PVを増やすステップは大きく分けて①記事を作成する(上記1-4)②検索順位を上げる(上記5)の2つのパートに分けることが出来ます。記事を作成しないことには始まりません。よって7月-9月は質の高い記事を作成できる仕組みを整える、そして結果としてサイト内における情報(記事)を充実させることに重点をおければと思っています。 優先的に取り組む内容 マネージャー陣の作業内容理解 ライターの採用と定着化 キーワードの洗い出し 上で述べた目標を達成するために上記の2点を優先的に取り組んでいきます。特に2番のライターの採用と定着化は一定数の記事を安定的に公開する上で非常に重要になります。

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Protected: K-Channel 2021-1Q-May 振り返り

2021/6/1

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KC(K-Channel) KC_リライター

K-Channel_リライター_スターターガイド

2021/5/5

K-Channelのミッション K-Channelのミッションは「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける」ことです。読者の韓国にまつわる知りたい情報を届け、韓国の事をもっと知ってもらう、楽しんでもらう事を目標としています。 リライターに求められる成果 求められる成果 過去に公開した記事をより質の高い記事にし、多くの人に届ける 具体的な活動や目標はメディアの戦略的目標や月間の目標に沿うこと ポイント 質の高い状態はGoogle検索での上位表示(10位以内・1ページ目)を基準にしています 職位の基準(心構え) リライターの作業は過去に作成された記事の改善が主な仕事になります。記事の質をいかに向上させ、検索順位を上げる(多くの読者に届けることができる)ことが出来るかが重要です。 主な作業 リライト リライターの評価に関して 主な評価軸は下記の3点となります。 目標設定したリライト記事数 リライトした記事のGoogleにおける検索順位・アクセス数の改善 これらの要素をもとに、評価を決定していきます。 注意ポイント リライトから検索順位が着くまでに一定数の時間がかかるため、質の評価は当月にならない可能性があります。 リライターの報酬に関して 上記の作業を鑑み、リライターの報酬は、下記のレートからスタートします。 【スタート:リライター】 ・1100円~/記事 【中級リライター】 ・1300円~/記事 【上級リライター】 ・1500円~/記事  

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KC(K-Channel) KC_編集長

K-Channel_リライト選定マニュアル

2021/5/3

記事リライトとは (何)既に公開されている記事をデータや結果をもとにより質の高い記事にする作業 (なぜ)読者が必要としている情報をより”分かりやすく”、”詳しく”届けるため (いつ)必要に応じて行う (誰が)メディアマネージャー K-Channelのミッション K-Channelのミッションは「”韓国"に関する情報発信を通じて読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける」です。このミッションを達成すべく記事を作成し、お客様に情報を届けています。 なぜリライトが必要か 読者が必要とする情報を記事内で正しく紹介するため 読者のために作成した記事をGoogle検索を通して読者に届けるため 私たちは記事を通じて、情報を紹介しています。しかし、時代の流れとともに常にモノ・コトは新しくなっていきます。よって1年前に公開した記事はもう意味がない情報かもしれません。 また最初にも述べたように私たちのサイトを運営する目的は「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける」です。ただ、良い記事を作成するだけでは、読者のもとには届きません。記事を検索結果で上位表示し読者のもとに届けるためにも、Googleを中心とした検索エンジンの意向を理解したうえで、対応していくこと(リライト)が必要になります。 リライト記事を選定する まずはリライトが必要な記事を選ぶ必要があります。リライト記事の選定方法は以下のものがあります。 リライト選定基準 検索結果で上位表示されていないもの オーガニックからのアクセスが減っているもの 公開から12ヶ月以上経っているが1度も更新されていないもの 読者の直帰率・離脱率が高いもの 情報の更新が必要と考えられるもの 目的や優先事項に応じて、上記の中から適当な基準に沿ってリライト記事を決定していきます。それぞれの項目に関する選定基準は次の項目で詳しく説明していきます。 また一方で下記の対象となる記事は特別な事情がない限りリライトの対象外としますので注意してください。 リライト対象外の記事 記事公開から3ヶ月経過していない記事 他社が弊社の承認を得て寄稿した記事 PRとなっている広告記事 また下記のような場合の記事はリライトではなく、別の対応(新規作成など)が効果的と考えられます。責任者に相談の上で判断しましょう。 別途対応基準 外部からのリンクが無く、アクセスが年365以下 検索結果における順位が70位以上 検索結果で上位表示されていないもの 検索結果で上位表示されていないという言葉は非常に曖昧です。そこでうちのチームでは、下記を上位表示とします。 上位表示の定義 該当のキーワードがGoogle Japanの検索結果にて3位以内に表示されていること(広告等は除く) 上記を基準とした場合、検索結果にて順位が4位以下の記事が対象となります。検索結果での順位に関しては、Search Console/ahrefs/Rank Trackerといった順位トラッキングツールを用いて確認をしてください。 注意ポイント 検索結果3位以内の記事はリスクが高すぎるので特別な理由がない限り、リライト対象外となります。 サチコを用いた順位の調べ方 サチコを開きます 左のバーより検索パフォーマンスを選びます(期間は基本的に6ヶ月) データが表示されたら、平均掲載順位を押して順位を表示させます フィルターで掲載順位が4位以上のキーワードのみ表示します 残っているキーワードは改善対象となります。 注意 サチコで表示される順位はあくまで平均になりますので、正確でないことを理解しておいてください。正確なランキングには Search Console only shows average ranking positions, so it’s usually not a particularly accurate representation of your actual ranking position. Check the accurate ranking with ahrefs or any other rank tracking tools. リライト対象となるのはターゲットキーワードに指定されているものです。それ以外のキーワードは検索意図を精査し、リライトの際に使用するか、新しいターゲットキーワードとし新規記事作成をすることになります。 オーガニックからのアクセスが減っているもの オーガニックからのアクセスが減っている場合、いくつかの要因が考えられます。しかしながら、基本的には検索結果での順位の下落が主な理由となりますので、1つ上の「検索結果で上位表示されていないもの」と同じ方法で選定して下さい。 公開から12ヶ月以上経っているが1度も更新されていないもの 公開後12ヶ月1度も更新されていない記事は情報が古くなっている可能性があります。またGoogleが情報の最新性を重視していることからも、リライトを行う必要があります。 記事の公開日とリライト歴はこちらから確認してください。 読者の直帰率・離脱率が高いもの 読者の直帰率・離脱率が高いものは記事が読みにくい、情報が不足しているなどの理由が考えられます。そのため、直帰率が55%以上の記事はリライトを検討してください。 情報の更新が必要と考えられるもの 人口、年齢など、毎年数字や日付が変わるものはその時々、必要に応じて変更する必要があります。こういった記事もリライト対象に選び、リライトを行いましょう。 リライトの効果がありそうか確認する 最初にも述べたように、より良い記事を作ることと同じく、検索結果で上位表示を狙うことも重要になります。そこで、リライトの選定基準を満たした記事がリライトして順位を上げ、より多くの人に見てもらえる可能性があるのかを確認する必要があります。 上位記事がクリックされているか確認する 上位に表示されている記事がクリックされているか確認します。その際に確認が必要な項目は、以下の3つです。 オーガニッククリック率 検索需要 (Keyword Planer でも確認する) 想定クリック数 ...

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【22-04-05更新】K-Channel_記事作成マニュアル

2022/4/5

本マニュアルでは、記事執筆に関する重要な情報を【基本編】と【実践編】に分けて紹介します。 【基本編】記事執筆に関する基本知識の紹介 【準備編】記事執筆前に必要となる準備の紹介 【実践編】記事の執筆方法の紹介 K-Channelのミッション K-Channelのミッションは「”韓国"に関する情報発信を通じて読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける」です。このミッションを達成すべく記事を作成し、お客様に情報を届けています。 記事作成の目安作業時間 記事作成に慣れている方:4000文字/時間   平均的なタイピング速度は50-60文字/分になります。 【基本編】記事執筆に関する基本情報 記事(情報) = 商品 商品は私たちがお金を払って手に入れ、私たちの生活をより良い(快適)にしてくれものです。私たちが取り扱う商品は記事(情報)です。商品は人が買って初めて役に立ちます。言い換えれば、どんなにいい商品も売れなければなんの役にも立ちません。 「私たちの商品が売れる」というのはどういうことでしょうか? それはお客様が「私たちの記事を読むことで問題や悩みが解決する。気になっていたこと、新しいことが知れる」だと考えています。記事は読者が記事に訪問し、読まれて初めてお客様の役に立つことができます。 読者が必要な情報をどこよりも詳しく届ける 構成作成のマニュアルでも書きましたが、みなさんが執筆される記事が「読者に読まれる、必要とされる記事になる」ために必要なことは以下の2つがほぼ全てです。 読者のニーズを正確に把握している 読者のニーズを満たす情報をどこよりも詳しく、分かりやすく紹介する とにかくこの2つが出来ているか出来ていないかが全てと言っても過言ではありません。 記事を書き終わった後に、自信を持って「上記の2つを満たした他の記事より良い記事です」と言える記事を作成するようにしてください。 もったいぶらず結論を素早く明確に ポイント 読者は記事を読みたいのではありません。自分の悩みやを解決する情報がすぐに分かり、問題がいち早くわかればそれに越したことはありません。結論はもったいぶらず素早く明確に書きましょう。 読者が必要とする結論はとにかく最初に提示することを意識してください。結論がなかなか見つからない場合、読者はすぐにあなたの記事から離れてしまいます。 記事の主な構成に関して 記事の主な構成は、下記の3部で出来ています。 導入文 メインボディ クロージング それぞれ役割があり、それを理解した上で執筆することが重要になります。 執筆レギュレーションを理解する 記事内における表現やトンマナ(トーン&マナー)に関しては下記の資料を確認の上で執筆に取り組んでください。 Pass:sagyo2019 読みやすい文章の書き方を理解する 読みやすい文章も読みにくい文章も必ず理由が存在します。どういった記事が読みやすいのか・読みにくいのかの基本的なことを下記のマニュアルにまとめてあります。参考にした上で、読みやすい文章を作成しましょう。 Pass:sagyo2019 【準備編】記事執筆の準備をする 執筆する記事を確認する 執筆を依頼されている記事を進捗管理シートより確認します。まずライター名(N列)より自分の名前が入っているものを探します。またその際、執筆完了(予定)日(P列)も確認します。 上記が確認できたら、執筆ステータス(O列)を執筆中に変更します。 WordPress(WP)で記事作成の準備をする まずWPにログインします。 記事作成をする際は左メニューの投稿→新規追加を押して始めてください。新規投稿を押すと下記のようなページが現れます。 構成シートからタイトルを移す 構成シートから”タイトル”を、コピー&ペーストで移します。移す場所は、Wordpressの一番上の枠内になります。 構成シートから見出しを移す 構成シートより見出しをコピーします。コピーする範囲は導入文の見出し~最後の見出しまで全てです。 コピーした見出しを貼り付け(右クリックでペースとしてスタイルを合わせるを選択)ます。すると下記のように表示されます。 記事執筆画面の右上(初期はビジュアルになっています)をテキストに変更し、下記のようになっていればペースとしてスタイルを合わせるを選択が出来ています。 ココに注意 ペースとしてスタイルを合わせるを選択しないと、下記のような余分なコードが挿入されてしまいます(ビュジュアルモードでは気づかないので気をつけてください)。必ず、ペースとしてスタイルを合わせるを選択してください。 【失敗例】関係のないコードがたくさん入ってしまっている。 見出しを脚色する 見出しを脚色します。 ①各見出し(の一番左にカーソルを合わせDelete(削除)をします。*1個目の見出しはしない ②再びEnter(改行)をします。これを各見出しに行っていきます。 ③見出しに(h2)や(h3)といった指定がされているので、それに合わせて左上のタブからそれぞれ「h2=見出し2」「h3=見出し3」と脚色していきます。  ④上記がしっかり行えていると下記のような完成形になります。これで記事執筆の準備は完了です! 【実践編】記事の執筆方法 記事の完成形を知る まずは、こちらの記事に目を通してみてください。記事の形はこの記事のように下記のようになります。 タイトル 画像 導入文(見出し) 導入文(本文) メインボディ1(見出し) メインボディ1画像 メインボディ1(本文)....以下メインボディが続く。 クロージング *黄色は今回作成する部分 記事の構成シートを確認する 記事を書く前に、読者の本質的ニーズと記事のゴールをしっかり確認したうえで執筆に取り掛かりましょう。 導入文の作成 (400文字以内) ポイント 400文字以内でなるべく短い見出しがいいですが、一番大事なことは導入文で読者に結論を伝えることです。そのために文字数が400文字を超える場合は問題ありません。結論をわかりやすく伝えることに注力してください。 導入文は記事の一番大事な部分になります。この部分をどれだけうまく書けるかで読者が記事を読んでくれるか、記事(サイト)から離脱するかが決まります。 導入文で大事なこと 導入文で最も重要なことは読者に記事への興味を持ってもらうことです。読者は何らかの問題を抱えているためキーワードを検索し、私たちの記事にたどり着いています。その事を汲み取った上で、「この記事を読めばあなたの問題は解決します」ということ伝えることが重要です。 一番ベストな導入文は、すぐに読者が必要とする結論が分かることです。 構成の見本でも取り上げた、「CA 身長」の記事では下記のような導入文となっています。解説していきます。 【ニーズ】 身長が低くてもCAになれるのか知りたい 【本質的ニーズ】 将来CAになりたい(しかし、自分の身長が低く気になっている) 【ゴール】 CAになるために身長は関係ないことが分かり読者の悩みが解決する上に、CAになるためにより大事なことは人間力だと分かる。 *この記事はPRも兼ねているため最終的にはCAになるために必要な人間力を養うために神田外語学院に進学してもらうことがゴールとなっています。 身長160cm未満ではキャビンアテンダントになれないの?こんな噂を耳にして、夢を諦めなければいけないと思っていませんか? → ニーズをもとに読者の共感を誘い、興味を惹きつけている 日系航空会社に限って言えば、ずばり身長制限はありません。→一番大事な結論。記事を読んですぐに分かり完璧 空港や機内で、比較的小柄なキャビンアテンダントを見かけたことがある方もいるでしょう。実は、身長150cm台でもキャビンアテンダントとして活躍している人はたくさんいます。→驚きの事実を提供することでより興味喚起 この記事では、日本航空(JAL)で国際線に18年間乗務し、客室訓練部教官、機内アナウンスインストラクターとしての指導経験を持つ先生のお話を交えながら、→記事の信頼性や権威性を書くことでこの記事を読めば問題が解決するとより感じる ■何故キャビンアテンダントに身長が必要だと言われるのか ■身長に不安がある場合でもキャビンアテンダントになるにはどうすればよいのか →この記事に書いてある内容を紹介 ...

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【21-09-26更新】K-Channel_構成作成マニュアル

2022/1/25

K-Channelとは 韓国にまつわる様々なニュースを紹介するメディアです。読者の韓国にまつわる知りたい情報を届け、韓国の事をもっと知ってもらう、好きになってもらう事を目標としています。 構成作成作業について 構成作成作業の重要性 私たちが記事を作成していく上で、もっとも避けたいことが読まれない記事を作成してしまうことです。せっかく時間をかけて書いていただいたのに誰にも読まれないのは、ライターさんにとっても私たちにとっても悲しいことです。 そうならないためにも、構成作業が非常に重要になってきます。高品質の記事を作成するには、高品質な構成を作成することが欠かせません。 構成作成は慣れるまで時間と労力がかかります。読者の方に韓国にまつわる知りたい情報を届け、韓国の事をもっと知ってもらう記事を作成できるよう、構成作業に取り組んでいただければと思います。 何よりも重要な2つのこと この構成作業で何よりも重要なことが2つあります。 読者のニーズを正確に把握する 読者のニーズを満たす情報をどこよりも詳しく、分かりやすく紹介する 他にも重要な要素はありますが、何よりも上記2つがしっかり出来ているか出来ていないかが、読まれる記事になるかどうかを左右すると思ってもらって大丈夫です。 構成作業を終わった後に、構成を見返して自信を持って上記の2つが出来ていると言える構成を作成してください。 キーワードの選択に関して これまでに書いた内容からも、これから書く記事の内容にそれなりに精通しているか、詳しく調べることができることが重要になります。繰り返しになりますが、他の記事より詳しくない記事を書いても読まれません。自信を持って他のサイトの記事より詳しく書けるキーワードを選ぶようにしてください。 構成作成作業の準備をする 構成シート一覧フォルダを開きます。 作成日に該当する年のフォルダを開き、さらに該当する月のフォルダを開きます。 フォルダ内に構成シートが格納されているので【サンプル....】となっているファイルを1つ選び開きます。 ファイル名を変更して準備完了です(変更方法は下記参照)。 【ファイル名変更方法】 【サンプル_21/04/01更新】構成シート_K-Channel ↓ 【選んだキーワードをここに貼り付け】構成シート_K-Channel 注意 ファイル名は必ず上記の方法で変更してください。他の方が同じシートを使ってしまうのを防ぐためです。 読者の本質的ニーズを把握する ポイント 構成作成において最も重要な作業の1つです。ここの作業で間違えてしまうと、読まれない記事を作成することに繋がってしまうので注意深く作業を行いましょう。 記事作成の目的は読者の問題解決や新しい情報の提供になります。そのためには、各キーワードにおける読者の本質的ニーズ(読者の悩みや問題、知りたいこと)を明確に把握することが重要です。 読者になりきって想像してみる 【例】「韓国 男子」が検索キーワードの場合 読者がどんな状況に置かれていて、そのキーワードを検索しているかを考えてみましょう。実際に自分がそのキーワードを検索していると仮定し、なぜ検索しているのかを考えてみましょう。 検索結果からヒントを得てみる 対象となるキーワードでGoogle検索をしてみてください。Googleは多くのデータをもとに検索キーワードにおける読者のニーズを読み取った上で、最適な解を提供できるであろう記事を順番に上位表示しています。そのため、検索結果の1ページ目に表示されている記事の内容を確認することで、おおよその読者ニーズを把握することができます。 ココに注意 検索する際は必ずGoogleのシークレットモードで検索してください。またキーワード(半角スペースも含め)正確に入力して検索してください。 (「韓国 男子」検索結果1ページ目の一部) 注意ポイント 検索結果は随時変更される可能性があるので、現在は上の画像のものと異なる場合があります。 韓国男子の恋愛に関する記事が多いことが分かります。このことから、読者の検索理由が「韓国男子の恋愛事情に関して知りたい」ことが想像できます。 読者は、なぜ「韓国男子の恋愛事情」が知りたいのでしょうか? それは、「韓国男子に興味があって、付き合ってみたい」「好きな韓国人男子がいて韓国人男性に対する理解を深めたい」からでは?と考えられます。これが読者の本質的ニーズになります。 ポイント 読者になりきって考えてみることが重要 これ以上「なぜ?」と問うことが出来ないものが本質的ニーズになります 注意ポイント 検索結果で異なる内容の記事が同じ記事数で表示されている場合(例:韓国男子の恋愛記事5記事、韓国男子のファッション記事5記事など)は、編集部に相談してください。(例)上記画像の3記事目は韓国男子の容姿に関する内容で恋愛ではないが、1記事だけなので恋愛をメインのニーズと仮定しました。 記事のゴールを設定する ポイント 読者にとって最適なゴールの設定をすることで記事内で提供していく情報を明確に決めることができます。 読者のニーズが把握できたら次は記事のゴールを設定します。記事のゴールとは、記事を読んだ後に読者にどうなって欲しいのか。どういったアクションをとって欲しいのかです。 記事の目的は読者の問題解決や新しい情報の提供になります。上で決定した読者の本質的ニーズをもとに考えましょう。 【例】「韓国 男子」が検索キーワードの場合 【本質的ニーズ】 「韓国男子に興味があるので、より深く知って付き合ってみたい」 【記事のゴール】 「韓国男子の特徴や性格、恋愛観や理想の女性像がわかり、恋愛で次の一歩を踏み出せる」 検索結果で上位に表示されている記事の内容も参考にしてみましょう。 記事の完成形をイメージし必要な情報を考える 本質的ニーズとゴールが決定しました。読者のニーズを満たし記事を読み終わった後にゴールが達成されるよう、どのような情報が必要かを考えてみましょう。詳細ではなく、大枠のイメージで必要な情報を考えます。 イメージとしては、記事を開いた時、読者は「韓国男子に興味があるので、より深く知って付き合ってみたい」と思っています。どういう情報を提供すればこれが、記事を読み終わった後に「韓国男子の特徴や性格、恋愛観や理想の女性像がわかり、恋愛で次の一歩を踏み出せる」のように読者がなれるかを考えてみましょう。 ポイント 読者の心理状況をの流れを頭の中でイメージし、記事の大まかな完成形が出来上がると構成の作成と執筆が非常にスムーズに進みます。 以下の3つの方法を使って必要な情報を考えてみましょう(3つ全て行ってください)。 検索結果から必要な情報を考える 検索結果の1ページ目に表示されている記事を確認します。本質的ニーズを頭に置き、記事のゴールを達成するために必要と考えられる情報を全て抜き出していきます。 【例】 韓国人男性の性格 韓国人男性の日本女性に対するイメージ...など 検索結果に表示されている記事内では、「韓国人男性は連絡がまめ」「嫉妬深い」など多くの情報がありますが、これらを「韓国人男性の性格」という大枠でまとめていただいて大丈夫です。 自分の知識や経験から必要な情報を考える 自分の経験などからこの情報は必要。と思うものは加えていきましょう。この部分はオリジナルの部分になり他の記事との差別化にも有効です。 ただ、本質的ニーズを頭に置き、記事のゴールを達成するために必要かをしっかり考えてください。 【例】 韓国人男性との交際エピソード...など、 関連キーワードから必要な情報を考える Keywordtoolを開きます。対象のキーワードを入力し検索します(言語と場所はともに日本語と日本)。すると下記のように関連キーワードが出てきます。これらは、「韓国 男子」と併用して検索されるキーワードの組み合わせの一覧です。要するに読者が知りたい内容になります。 右下のオレンジの部分のコピーを押して、最初に用意したシートの”記事構成タブ”→B列の関連キーワードのところに貼り付けます(値のみ貼り付けで貼り付けてください)。 この関連キーワードの中から、本質的ニーズを頭に置き、記事のゴールを達成するために必要な情報がないかを探していきます。 例えば、下記のような関連キーワードから、韓国人男性の理想の女性像、好きなタイプが知りたい読者がいるということが分かります。これらのように、読者の本質的ニーズにマッチし、記事のゴールを達成するために必要な情報はすべて抜き出していきます。       【実際に考えてみた簡単な記事の大枠と流れ】 必要な情報 韓国人男性の特徴や性格 韓国男性の理想の女性像 韓国男性の日本人女性に対するイメージ ---ここまでで韓国人男性への理解を深めるパート 韓国人男性と付き合った時の経験談 --- ここで経験談などの共有をし、付き合うイメージをしてもらう 韓国人男性と付き合う方法---実際に付き合うために必要なことや行動の共有 → 私もやってみようと思ってもらう(ゴール) ...

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KC(K-Channel)

K-Channelについて

2021/6/10

K-Channelとは K-Channelは読者の知りたい韓国にまつわる様々な情報を紹介するメディアです。 K-Channelのミッション K-Channelのミッションは「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より豊たかな生活を届ける」ことです。 新しい韓流アイドルや俳優に出会う 観るのをやめられない韓国ドラマに出会う 韓国語を効率よく学ぶ方法を知ることができる 韓国により安く行く方法が知れる...etc 具体的には、上記のような新しい発見や、読者の問題解決することを目標に活動しています! ミッションとは 組織や個人が社会において果たすべき使命や任務のこと K-Channelで働くことに関して 仕事は人生の多くの時間を費やす活動です。日々辛い、辞めたいと思いながら仕事をすることは不幸なことだと思います。またそういった状況にありながら、お客様に価値を提供すること、いわゆる成果を出すということは非常に困難です。 K-Channelでは、年齢層・国籍・働き方などが異なる様々な方が様々な形で携わっていただいています。どんな形であれ、K-Channelで働くことが、メンバーの皆さんにとっても価値のあるもの(やりがいを感じる、スキルが身につく...など)であって欲しい。そしてその価値のある活動が、メンバーの皆さんにも何らかの「新しい選択肢、より豊かな生活」をもたらすキッカケとなっていただければ幸いです! K-Channelが目指すチーム像 メンバーが働くことに価値を感じ、高い成果を出せるチームを目指しています。 目指すチーム 各メンバーが信頼しあい、助け合い、本音で安心して自分らしく働けるチーム チームのメンバーであることを誇りに思えるチーム チーム全体で目指す目標が明確で役割分担がしっかり行われているチーム それぞれのメンバーが与えられている役割に対して意味を見出せているチーム すべてメンバーがそれぞれの仕事で社会そしてチームに影響を与えていると感ることができるチーム K-Channelが求めるメンバー像 韓国が大好きで、義務感ではなく、韓国を通じて人々の豊かな生活に貢献したいという積極的な気持ちを持ったメンバー。またそんなメンバーが集まるチームを作りたい、作っていくことに力を注げるメンバーを求めています。 メンバー各自の価値観や考え、性格、モチベーションなどが上手く組み合わさり、チームの成果を最大限に引き出すことが重要です。経歴などに関わらず、チームの目標に対して同じく積極的取り組めるメンバー、チームの文化に合うメンバーを中心にチームを作っていきます。これらに合わない場合は採用をすることはありませんし、例え加入後であっても目指すチームになるための最適なアクションをとります。 チームとして重視する2つのこと K-Channelではチームとして活動する上で、2つのことを非常に重視しています。それは、【人間関係(信頼関係)の追求】と【成果の追求】です。 人間関係(信頼関係)の追求に関して 人間関係(信頼関係)の追求をする理由は2つあります。 繋がりを持ちたいというニーズのため 人はコミュニティの一員となり、そこで他者と絆を結ぶことを欲します。働き方の多様化している中でも、職場はいまだに重要な環境の1つです。多くの人が目覚めている大半の時間を過ごす場所が職場です。仮に過ごす時間が少しの時間であっても、メンバー同士信頼しあい、必要とされるコミュニティの一員として活動することは気持ちいいものです! メンバーが気持ちよく働ける場所にするために人間関係(信頼関係)の追求を重視しています。 よい人間関係がよい成果を生み出すため 私たちは、【良い人間関係が良い成果を作る】という考えのもとで組織を運営しています。K-Channelで作成される1記事は複数のメンバーによって完成します。この記事の質は、メンバーの力量もそうですが、それぞれが連携をとりチームワークを発揮することでより質の高い記事(成果)になります。こうした質の高い記事を作る過程では、お互い尊重しあった上で意見を言い合うこと(時にはぶつかること)が重要になります。 こうした意見交換などは人間(信頼)関係があって初めて可能となります。全く信頼関係のないメンバーに「その意見、違ってませんか?」と発言するのは非常に難しいことは誰でも容易に想像がつくかと思います。こういった背景からも、人間(信頼)関係を高めることを非常に重視しています。 成果の追求に関して K-Channelにおける成果は私たちが作成した記事が読者に読まれることになります。成果を追求をする理由は2つあります。 チームのミッション実現のため 上でも述べたように、K-Channelは「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より豊たかな生活を届ける」ことを目標に掲げて活動しています。いわば、このミッションは私たちがチームであげたい”成果”です。せっかく作った記事も読まれなければ、(厳しいですが)何も作っていないのと同じになってしまいます。そのため、K-Channelではどれだけ記事を読まれたかを追求することに重きを置いています。 注意ポイント どれだけ記事を読まれたかを追求することだけが成果の追求のすべてではない点に注意してください。チームに携わる人材の能力、チームが手段として機能する方法、チームを運営する環境などもすべて含めて継続的に向上していくのが【成果の追求】です。 仕事を価値あるものにするため K-Channelでの仕事がメンバーにとって価値のあるものになって欲しいことは上でも述べました。仕事が価値のあるものになることと成果を出すことは切っても離せません。一生懸命取り組み、成果が出るからこそ、仕事にやりがいを感じたり、スキルを得たりし、仕事が価値のあるものになります。 こういった点からも、成果を追求することを重視しています。 どうやって集客しているの? K-Channelの集客は基本SEO(検索エンジン最適化)による集客をメインにしています。Googleに検索される検索ワードをもとに読者の需要(知りたいことや解決したい問題)を把握した上で、記事作成を行い、読者を集客しています。 K-Channelの組織図 K-Channelの組織図に関しては、K-Channel_組織図をご確認ください。 K-Channek内の主な役職 メディアマネジャー メディアの戦略決定を中心にチーム全体の目標設定を行う。それらをもとにメンバーの採用や、収益の管理なども行う。 編集者 ライター、リライターが執筆した記事の編集を行う。質の高い記事を公開する責任を持って活動する。 ライター 読者が必要とする情報を他のサイトよりも詳しく分かりやすくをモットーに作成する。 リライター すでに作成された過去に記事をより良い記事にするために追記したり、修正したりする。 K-Channelの記事作成フロー QC=Quality Check (品質管理) 黄色=編集者の仕事 灰色=ライターの仕事

Writer writes document. Journalist create storytelling with laptop. Hands typing on computer keyboard. Story writing vector concept

KC(K-Channel) KC_ライター

K-Channel_ライター_スターターガイド

2022/2/18

K-Channelのミッション K-Channelのミッションは「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける」ことです。読者の韓国にまつわる知りたい情報を届け、韓国の事をもっと知ってもらう、楽しんでもらう事を目標としています。 まず初めに この度は、執筆作業にご応募いただきありがとうございます。それぞれ応募された理由は異なるかもしれませんが、ここでの執筆活動が皆さんにとって良い活動になればと思っています。 ここでの執筆活動がよい時間となるためにも下記で紹介する内容を読んでいただき、十分に理解した上で仕事に取り組んでください。 ライター基本情報 ライターに求められる成果 求められる成果 構成の作成および記事の執筆を通じて、読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける 私たちがライターさんに求めていることは、「読者に新しい選択肢、より良い生活を届けるお手伝いをしていただくこと」です。また、その方法として記事作成をお願いしています。ここの部分は非常に重要なのでよく確認してください。 ココに注意 うまくいかないライターさんは、記事を書くことがここでの仕事で成果だと思っています。この考えでいくと満足する成果は残せないので注意してください。 職位の基準(心構え) 記事は読まれて初めて意味をなします。読まれない記事をいくら作成してもただ無駄なものを作成しているだけになってしまいます。当たり前ですが、読まれない記事を作成されているライターの方の報酬が上がることはありません。記事も読まれないのでやりがいも、スキルアップもありません。 各自のスキルや経験にもよりますが、読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける記事を作成するのは簡単ではありません。スキルや経験が浅い方には非常に時間がかかります。このことを理解した上で、仕事に取り組んでください。 執筆スキル・経験が低い方で活動のメインの目的が報酬にあるライターの方は満足いく結果にならないと思います。他のお仕事を探されることをおすすめします。 ライターの種類に関して 現在、2パターンのライターがあります。まずどちらのライターで作業を行うかを選んでいただきます。*途中で変更することも可能です。 構成と執筆を行うライター 執筆のみを行うライター 作業内容の違いは構成作成を自身でするか/しないか だけになります。 ライターの種類ごとの報酬の違いに関して 構成と執筆を行うライターの報酬 0.6円/文字からのスタートになります。その後、単価の上限はなく、単価が上がるレートも比較的大きいです。 執筆のみを行うライターの報酬 0.5円/文字からのスタートになります。単価の上限は現状0.8円となっています。単価が上がるレートは比較的緩やか(0.02円ほど)です。 どちらのライターを選ぶのがいいか 結局は構成作成をするかしないかだけなので、ここが選択の分かれ目になります。得意不得意やライターとしてどうなりたいかを基準に選んでいただけるといいかと思います。 構成作業は慣れていない方には時間のかかる作業になりますが、ライターとしてスキルを磨いていくのであれば必要、得意にならなければいけない作業になります。   長期的な報酬アップやその後、編集者などのステップアップを目指している方は、構成と執筆を行うライター。 とにかく執筆だけを行いたい。構成作業が難しすぎて非常に時間がかかってしまう方は、執筆のみを行うライター。   という形で選んでいただけるといいかと思います。 以下のマニュアルは、構成と執筆を行うライターとなっています。執筆のみを行うライターを希望の方は別途マニュアルをお渡しいたしますので、担当の者までご連絡ください。 ライターの評価に関して 評価に関しては、『書かれた記事が、読まれているかどうか=ページビュー』を基準とさせていただいています。しかし、ただ単にページビューだけで判断するだけでなく、競合の多さや、記事における集客の難しさ、需要の大小なども含め、総合的に判断させていただいています。 また、昇給制度に関しては下部をご確認ください。 ライターのキャリアパス ライターにて一定期間の活動及び成果をあげていただいた方には編集者としての活動をお願いする場合がございます。その時のメンバーの状況などにもよりますが、ステップアップとして編集部での仕事があると思ってもらえればと思います。 どうすれば記事が読まれるか 執筆業務の経験が浅い方は、どうやって記事が読まれるか想像つかないかと思います。皆さんが作成した記事が読まれるのは基本的に下記の2パターンです。 誰かがSNSでシェアし、バズることにより読まれる 検索エンジンでした際に上位表示されて読まれる 私たちは2番の方に注力し、読者の方に記事(情報)を届けていきたいと考えています。皆さんも何かを検索したことがあるので想像がつくかと思いますが、上位3記事以外はほとんど読まれることがありません。言い換えてしまうと上位3記事内に表示されれば、皆さんが書いた記事は読まれることになります。 読者に新しい選択肢、より良い生活を届けるためにも、検索結果で上位表示されて読者に読まれるためにも、以下の2つが非常に重要になります。 ポイント 読者が抱えている悩み問題、知りたい情報などのニーズが正確に把握できているか ①ができた上で、それを満たす情報をどこよりも分かりやすく、詳しく紹介できているか 詳しくは、下記のマニュアルにも記載していますので、よく確認してください! ライターの主な作業リスト 構成作成 記事作成 ライターに必要となる能力 ライターとして活動する際に必要となるスキルやその伸ばし方を紹介していきます。 把握力 もう少し具体的に表記すると『ニーズ把握力』です。読者の求めていることを的確に把握する能力が重要になります。この能力は構成を作る際に特に必要となります。 能力の伸ばし方としては、幅広い種類のキーワードの構成を作成する(いろいろなニーズを知る)ことが大事です。 構想力 構想力も構成を作成する際に必要になります。この能力が優れている方は、構成作成作業を非常にスムーズに行うことが可能になります。 この能力の伸ばし方は、とにかく数多くの記事に触れる(読む)ということが重要です。ただ読むのではなく、その記事がどういう流れで展開されているかなどの構成を意識して読むことが重要です。 こうしたインプットを繰り返していくことで、自分の中にいくつかのテンプレートのようなものが生まれ、『こんな感じの流れで情報を紹介していけばいい記事になりそうだな』というのが瞬時に思いついたりします。 文章力 一番大事なスキルといっても過言ではありません。そのため、もはや説明不要かもしれません。 文章力の伸ばし方としては、とにかく読む(インプット)、そしてとにかく書く(アウトプット)の繰り返しです。もう少し具体的に言うと、自分が『この記事面白いな、読みやすいな、分かりやすいな』という記事をたくさん読むこと。そしてなぜそう思ったのか分析すること。そして、見つけた要素を見よう見まねで使っていくことです。 上記の繰り返しにつきます。 ライターの報酬に関して 報酬は基本的に執筆された文字数に応じて計算されます。過去の経験などに応じて変動しますが、基本スタートは0.6円/文字となっています。 ココに注意 記事内ではインスタ画像を使用しますが、インスタ画像は文字数にカウントしません(画像数*50文字を基準に総文字数から引きます)。 最初に紹介したように、K-Channelは「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける」を目標に活動しています。ただ読者だけではなく、K-Channelで働くメンバーにも、K-Channelを通じて「新しい選択肢、より良い生活を届けたい」と考えています。また報酬はそのうちの1つになりうると考えています。 昇給に関して 上でも述べたとおり文字単価は基本0.6円/文字から開始となります。ただし、活動内容と成果に応じて出来る限り単価もあげていければと思っています。単価に関しては、現状下記を考えています。 ライター(1):0.6円/文字 ライター(2):0.7円/文字 プロライター(1):0.8円/文字 プロライター(2):0.9円/文字 エキスパートライター1.0円~/文字 単価を上げる際の基準は主に下記にしています。 昇給基準 編集部による評価 毎月一定数の記事を遅れることなく執筆している 執筆した記事がGoogleの検索結果で上位表示されることが多い(リライトするまでの順位) 執筆した記事の多くがたくさんの読者に読まれている・反応がある 編集部だけの独断で公平性を欠かないように、外部(Google・読者)の評価を取り入れることにしております。具体的な基準の数字に関しては明記しませんが、読者のニーズを満たす記事を執筆しており、外部(Google・読者)からも評価されていることを重視しています。 大まかな基準 難易度が低いキーワードで3位以内を確実に取れるようになる 難易度が中のキーワードで3位以内が基本的に取れるようになる 難易度が高いキーワードで3位以内が取れるようになる 昇給のコツ まずは執筆する記事が検索結果で常に上位3位以内に表示されることを目指しましょう! ボーナスに関して (将来運用予定) ボーナスも無いよりはある方がいいのでは?!と思ったので作成しました!メンバーが少ないと微妙なので、5名以上候補者がいる場合のみ開催しようかと思っています。 High Quality Award (毎月1名):ちょっとリッチなランチ代 *ライターのみ対象 ...

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2022/1/10

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