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Transfer Salary Payment to All Employee in Channel Korea Every 10th of every month is payday, so you can transfer the salary if Nao-san already transfers the whole payment to your account, then you can start immediately distribute the payment to all employees. If date 10th was on Saturday, you can transfer on 9th. 1. You can open Salary Info Spreadsheet As I said on heading above, before you transfer salary, you have to open up Salary Info Spreadsheet then you can start checking one by one from every members of employees and put it on Salary Info Spreadsheet. You ...

What is Link Building? Link Building is one of the SEO techniques that aim to reduce the Bounce Rate (visitors come and go directly) by linking internal links that have a relationship to an article. The goal is also to increase rankings on google search. What kind of link that we build? We will build Internal Links taken from another article on Channel-Korea.com, which is related to both Outbound Links and Inbound Links. The main keywords must be related to links from other related articles, as in the example below. On "Red Velvet Members" articles, some words contain members of ...

Structure Writing Editing Rewrite  

Step Please change the number 1 to 2 if you use it as a second step   step1   step2 Caution caution Text Memo Memo Text Checklist Checklist text text text    

Complete Check Lists First, editors have to make sure writers have fulfilled all of the checklist boxes in their Writing Check Sheet. Writing Check Sheet could be found in the structure sheets. After writers finish writing their articles, editors check the Writing Check Sheet to give an assessment. If writers still make mistakes, editors will get notified for revision. List of Check List Introduction a. Introduction is less than 200 words? b. Grab readers' attention? c. Clarify a reader's problem and share a solution Main Body a. Write what readers need? b. Enough information for the KW? c. Put writer's ...

Project Meeting Schedule Making Script Making Video Shooting Video Editing Thumbnail and Description

本マニュアルでは、記事執筆に関する重要な情報を【基本編】と【実践編】に分けて紹介します。 【基本編】記事執筆に関する基本知識の紹介 【準備編】記事執筆前に必要となる準備の紹介 【実践編】記事の執筆方法の紹介 K-Channelのミッション K-Channelのミッションは「”韓国"に関する情報発信を通じて読者に新しい選択肢、より良い生活を届ける」です。このミッションを達成すべく記事を作成し、お客様に情報を届けています。 記事作成の目安作業時間 記事作成に慣れている方：4000文字/時間   平均的なタイピング速度は50-60文字/分になります。 【基本編】記事執筆に関する基本情報 記事(情報) = 商品 商品は私たちがお金を払って手に入れ、私たちの生活をより良い(快適)にしてくれものです。私たちが取り扱う商品は記事(情報)です。商品は人が買って初めて役に立ちます。言い換えれば、どんなにいい商品も売れなければなんの役にも立ちません。 「私たちの商品が売れる」というのはどういうことでしょうか？ それはお客様が「私たちの記事を読むことで問題や悩みが解決する。気になっていたこと、新しいことが知れる」だと考えています。記事は読者が記事に訪問し、読まれて初めてお客様の役に立つことができます。 読者が必要な情報をどこよりも詳しく届ける 構成作成のマニュアルでも書きましたが、みなさんが執筆される記事が「読者に読まれる、必要とされる記事になる」ために必要なことは以下の2つがほぼ全てです。 読者のニーズを正確に把握している 読者のニーズを満たす情報をどこよりも詳しく、分かりやすく紹介する とにかくこの2つが出来ているか出来ていないかが全てと言っても過言ではありません。 記事を書き終わった後に、自信を持って「上記の2つを満たした他の記事より良い記事です」と言える記事を作成するようにしてください。 もったいぶらず結論を素早く明確に ポイント 読者は記事を読みたいのではありません。自分の悩みやを解決する情報がすぐに分かり、問題がいち早くわかればそれに越したことはありません。結論はもったいぶらず素早く明確に書きましょう。 読者が必要とする結論はとにかく最初に提示することを意識してください。結論がなかなか見つからない場合、読者はすぐにあなたの記事から離れてしまいます。 記事の主な構成に関して 記事の主な構成は、下記の3部で出来ています。 導入文 メインボディ クロージング それぞれ役割があり、それを理解した上で執筆することが重要になります。 執筆レギュレーションを理解する 記事内における表現やトンマナ(トーン&マナー)に関しては下記の資料を確認の上で執筆に取り組んでください。 Pass:sagyo2019 読みやすい文章の書き方を理解する 読みやすい文章も読みにくい文章も必ず理由が存在します。どういった記事が読みやすいのか・読みにくいのかの基本的なことを下記のマニュアルにまとめてあります。参考にした上で、読みやすい文章を作成しましょう。 Pass:sagyo2019 【準備編】記事執筆の準備をする 執筆する記事を確認する 執筆を依頼されている記事を進捗管理シートより確認します。まずライター名(N列)より自分の名前が入っているものを探します。またその際、執筆完了(予定)日(P列)も確認します。 上記が確認できたら、執筆ステータス(O列)を執筆中に変更します。 WordPress(WP)で記事作成の準備をする まずWPにログインします。 記事作成をする際は左メニューの投稿→新規追加を押して始めてください。新規投稿を押すと下記のようなページが現れます。 構成シートからタイトルを移す 構成シートから”タイトル”を、コピー＆ペーストで移します。移す場所は、Wordpressの一番上の枠内になります。 構成シートから見出しを移す 構成シートより見出しをコピーします。コピーする範囲は導入文の見出し~最後の見出しまで全てです。 コピーした見出しを貼り付け（右クリックでペースとしてスタイルを合わせるを選択）ます。すると下記のように表示されます。 記事執筆画面の右上(初期はビジュアルになっています)をテキストに変更し、下記のようになっていればペースとしてスタイルを合わせるを選択が出来ています。 ココに注意 ペースとしてスタイルを合わせるを選択しないと、下記のような余分なコードが挿入されてしまいます(ビュジュアルモードでは気づかないので気をつけてください)。必ず、ペースとしてスタイルを合わせるを選択してください。 【失敗例】関係のないコードがたくさん入ってしまっている。 見出しを脚色する 見出しを脚色します。 ①各見出し(の一番左にカーソルを合わせDelete(削除)をします。*1個目の見出しはしない ②再びEnter(改行)をします。これを各見出しに行っていきます。 ③見出しに（h2）や（h3）といった指定がされているので、それに合わせて左上のタブからそれぞれ「h2=見出し2」「h3=見出し3」と脚色していきます。  ④上記がしっかり行えていると下記のような完成形になります。これで記事執筆の準備は完了です！ 【実践編】記事の執筆方法 記事の完成形を知る まずは、こちらの記事に目を通してみてください。記事の形はこの記事のように下記のようになります。 タイトル 画像 導入文(見出し) 導入文(本文) メインボディ1(見出し) メインボディ1画像 メインボディ1(本文)....以下メインボディが続く。 クロージング *黄色は今回作成する部分 記事の構成シートを確認する 記事を書く前に、読者の本質的ニーズと記事のゴールをしっかり確認したうえで執筆に取り掛かりましょう。 導入文の作成 (400文字以内) ポイント 400文字以内でなるべく短い見出しがいいですが、一番大事なことは導入文で読者に結論を伝えることです。そのために文字数が400文字を超える場合は問題ありません。結論をわかりやすく伝えることに注力してください。 導入文は記事の一番大事な部分になります。この部分をどれだけうまく書けるかで読者が記事を読んでくれるか、記事(サイト)から離脱するかが決まります。 導入文で大事なこと 導入文で最も重要なことは読者に記事への興味を持ってもらうことです。読者は何らかの問題を抱えているためキーワードを検索し、私たちの記事にたどり着いています。その事を汲み取った上で、「この記事を読めばあなたの問題は解決します」ということ伝えることが重要です。 一番ベストな導入文は、すぐに読者が必要とする結論が分かることです。 構成の見本でも取り上げた、「CA 身長」の記事では下記のような導入文となっています。解説していきます。 【ニーズ】 身長が低くてもCAになれるのか知りたい 【本質的ニーズ】 将来CAになりたい(しかし、自分の身長が低く気になっている) 【ゴール】 CAになるために身長は関係ないことが分かり読者の悩みが解決する上に、CAになるためにより大事なことは人間力だと分かる。 *この記事はPRも兼ねているため最終的にはCAになるために必要な人間力を養うために神田外語学院に進学してもらうことがゴールとなっています。 身長160cm未満ではキャビンアテンダントになれないの？こんな噂を耳にして、夢を諦めなければいけないと思っていませんか？ → ニーズをもとに読者の共感を誘い、興味を惹きつけている 日系航空会社に限って言えば、ずばり身長制限はありません。→一番大事な結論。記事を読んですぐに分かり完璧 空港や機内で、比較的小柄なキャビンアテンダントを見かけたことがある方もいるでしょう。実は、身長150cm台でもキャビンアテンダントとして活躍している人はたくさんいます。→驚きの事実を提供することでより興味喚起 この記事では、日本航空(JAL)で国際線に18年間乗務し、客室訓練部教官、機内アナウンスインストラクターとしての指導経験を持つ先生のお話を交えながら、→記事の信頼性や権威性を書くことでこの記事を読めば問題が解決するとより感じる ■何故キャビンアテンダントに身長が必要だと言われるのか ■身長に不安がある場合でもキャビンアテンダントになるにはどうすればよいのか →この記事に書いてある内容を紹介 ...

What are keywords? Keywords are the words and phrases that people type into search engines. They’re also known as search queries or “SEO keywords.” What is keyword research? Keyword research is the process of understanding the language your target customers use when searching for your products, services, and content. It then involves analyzing, comparing, and prioritizing the best keyword opportunities for your website. Type of keyword There are 3 types of keywords which are Big Keyword (Monthly Demand is more than 10,000) ex: Twice Middle Keyword (Monthly Demand is between 1,000-9,999) ex: Twice Mina Long Tail Keyword (Monthly Deman is lower than 999) ...

K-Channelとは 韓国にまつわる様々なニュースを紹介するメディアです。読者の韓国にまつわる知りたい情報を届け、韓国の事をもっと知ってもらう、好きになってもらう事を目標としています。 構成作成作業について 構成作成作業の重要性 私たちが記事を作成していく上で、もっとも避けたいことが読まれない記事を作成してしまうことです。せっかく時間をかけて書いていただいたのに誰にも読まれないのは、ライターさんにとっても私たちにとっても悲しいことです。 そうならないためにも、構成作業が非常に重要になってきます。高品質の記事を作成するには、高品質な構成を作成することが欠かせません。 構成作成は慣れるまで時間と労力がかかります。読者の方に韓国にまつわる知りたい情報を届け、韓国の事をもっと知ってもらう記事を作成できるよう、構成作業に取り組んでいただければと思います。 何よりも重要な2つのこと この構成作業で何よりも重要なことが2つあります。 読者のニーズを正確に把握する 読者のニーズを満たす情報をどこよりも詳しく、分かりやすく紹介する 他にも重要な要素はありますが、何よりも上記2つがしっかり出来ているか出来ていないかが、読まれる記事になるかどうかを左右すると思ってもらって大丈夫です。 構成作業を終わった後に、構成を見返して自信を持って上記の2つが出来ていると言える構成を作成してください。 キーワードの選択に関して これまでに書いた内容からも、これから書く記事の内容にそれなりに精通しているか、詳しく調べることができることが重要になります。繰り返しになりますが、他の記事より詳しくない記事を書いても読まれません。自信を持って他のサイトの記事より詳しく書けるキーワードを選ぶようにしてください。 構成作成作業の準備をする 構成シート一覧フォルダを開きます。 作成日に該当する年のフォルダを開き、さらに該当する月のフォルダを開きます。 フォルダ内に構成シートが格納されているので【サンプル....】となっているファイルを1つ選び開きます。 ファイル名を変更して準備完了です(変更方法は下記参照)。 【ファイル名変更方法】 【サンプル_21/04/01更新】構成シート_K-Channel ↓ 【選んだキーワードをここに貼り付け】構成シート_K-Channel 注意 ファイル名は必ず上記の方法で変更してください。他の方が同じシートを使ってしまうのを防ぐためです。 読者の本質的ニーズを把握する ポイント 構成作成において最も重要な作業の1つです。ここの作業で間違えてしまうと、読まれない記事を作成することに繋がってしまうので注意深く作業を行いましょう。 記事作成の目的は読者の問題解決や新しい情報の提供になります。そのためには、各キーワードにおける読者の本質的ニーズ(読者の悩みや問題、知りたいこと)を明確に把握することが重要です。 読者になりきって想像してみる 【例】「韓国 男子」が検索キーワードの場合 読者がどんな状況に置かれていて、そのキーワードを検索しているかを考えてみましょう。実際に自分がそのキーワードを検索していると仮定し、なぜ検索しているのかを考えてみましょう。 検索結果からヒントを得てみる 対象となるキーワードでGoogle検索をしてみてください。Googleは多くのデータをもとに検索キーワードにおける読者のニーズを読み取った上で、最適な解を提供できるであろう記事を順番に上位表示しています。そのため、検索結果の1ページ目に表示されている記事の内容を確認することで、おおよその読者ニーズを把握することができます。 ココに注意 検索する際は必ずGoogleのシークレットモードで検索してください。またキーワード(半角スペースも含め)正確に入力して検索してください。 （「韓国 男子」検索結果1ページ目の一部） 注意ポイント 検索結果は随時変更される可能性があるので、現在は上の画像のものと異なる場合があります。 韓国男子の恋愛に関する記事が多いことが分かります。このことから、読者の検索理由が「韓国男子の恋愛事情に関して知りたい」ことが想像できます。 読者は、なぜ「韓国男子の恋愛事情」が知りたいのでしょうか？ それは、「韓国男子に興味があって、付き合ってみたい」「好きな韓国人男子がいて韓国人男性に対する理解を深めたい」からでは？と考えられます。これが読者の本質的ニーズになります。 ポイント 読者になりきって考えてみることが重要 これ以上「なぜ？」と問うことが出来ないものが本質的ニーズになります 注意ポイント 検索結果で異なる内容の記事が同じ記事数で表示されている場合(例：韓国男子の恋愛記事5記事、韓国男子のファッション記事5記事など)は、編集部に相談してください。(例)上記画像の3記事目は韓国男子の容姿に関する内容で恋愛ではないが、1記事だけなので恋愛をメインのニーズと仮定しました。 記事のゴールを設定する ポイント 読者にとって最適なゴールの設定をすることで記事内で提供していく情報を明確に決めることができます。 読者のニーズが把握できたら次は記事のゴールを設定します。記事のゴールとは、記事を読んだ後に読者にどうなって欲しいのか。どういったアクションをとって欲しいのかです。 記事の目的は読者の問題解決や新しい情報の提供になります。上で決定した読者の本質的ニーズをもとに考えましょう。 【例】「韓国 男子」が検索キーワードの場合 【本質的ニーズ】 「韓国男子に興味があるので、より深く知って付き合ってみたい」 【記事のゴール】 「韓国男子の特徴や性格、恋愛観や理想の女性像がわかり、恋愛で次の一歩を踏み出せる」 検索結果で上位に表示されている記事の内容も参考にしてみましょう。 記事の完成形をイメージし必要な情報を考える 本質的ニーズとゴールが決定しました。読者のニーズを満たし記事を読み終わった後にゴールが達成されるよう、どのような情報が必要かを考えてみましょう。詳細ではなく、大枠のイメージで必要な情報を考えます。 イメージとしては、記事を開いた時、読者は「韓国男子に興味があるので、より深く知って付き合ってみたい」と思っています。どういう情報を提供すればこれが、記事を読み終わった後に「韓国男子の特徴や性格、恋愛観や理想の女性像がわかり、恋愛で次の一歩を踏み出せる」のように読者がなれるかを考えてみましょう。 ポイント 読者の心理状況をの流れを頭の中でイメージし、記事の大まかな完成形が出来上がると構成の作成と執筆が非常にスムーズに進みます。 以下の3つの方法を使って必要な情報を考えてみましょう(3つ全て行ってください)。 検索結果から必要な情報を考える 検索結果の1ページ目に表示されている記事を確認します。本質的ニーズを頭に置き、記事のゴールを達成するために必要と考えられる情報を全て抜き出していきます。 【例】 韓国人男性の性格 韓国人男性の日本女性に対するイメージ...など 検索結果に表示されている記事内では、「韓国人男性は連絡がまめ」「嫉妬深い」など多くの情報がありますが、これらを「韓国人男性の性格」という大枠でまとめていただいて大丈夫です。 自分の知識や経験から必要な情報を考える 自分の経験などからこの情報は必要。と思うものは加えていきましょう。この部分はオリジナルの部分になり他の記事との差別化にも有効です。 ただ、本質的ニーズを頭に置き、記事のゴールを達成するために必要かをしっかり考えてください。 【例】 韓国人男性との交際エピソード...など、 関連キーワードから必要な情報を考える Keywordtoolを開きます。対象のキーワードを入力し検索します(言語と場所はともに日本語と日本)。すると下記のように関連キーワードが出てきます。これらは、「韓国 男子」と併用して検索されるキーワードの組み合わせの一覧です。要するに読者が知りたい内容になります。 右下のオレンジの部分のコピーを押して、最初に用意したシートの”記事構成タブ”→B列の関連キーワードのところに貼り付けます(値のみ貼り付けで貼り付けてください)。 この関連キーワードの中から、本質的ニーズを頭に置き、記事のゴールを達成するために必要な情報がないかを探していきます。 例えば、下記のような関連キーワードから、韓国人男性の理想の女性像、好きなタイプが知りたい読者がいるということが分かります。これらのように、読者の本質的ニーズにマッチし、記事のゴールを達成するために必要な情報はすべて抜き出していきます。       【実際に考えてみた簡単な記事の大枠と流れ】 必要な情報 韓国人男性の特徴や性格 韓国男性の理想の女性像 韓国男性の日本人女性に対するイメージ ---ここまでで韓国人男性への理解を深めるパート 韓国人男性と付き合った時の経験談 --- ここで経験談などの共有をし、付き合うイメージをしてもらう 韓国人男性と付き合う方法---実際に付き合うために必要なことや行動の共有 → 私もやってみようと思ってもらう(ゴール) ...

K-Channelとは K-Channelは読者の知りたい韓国にまつわる様々な情報を紹介するメディアです。 K-Channelのミッション K-Channelのミッションは「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より豊たかな生活を届ける」ことです。 新しい韓流アイドルや俳優に出会う 観るのをやめられない韓国ドラマに出会う 韓国語を効率よく学ぶ方法を知ることができる 韓国により安く行く方法が知れる...etc 具体的には、上記のような新しい発見や、読者の問題解決することを目標に活動しています！ ミッションとは 組織や個人が社会において果たすべき使命や任務のこと K-Channelで働くことに関して 仕事は人生の多くの時間を費やす活動です。日々辛い、辞めたいと思いながら仕事をすることは不幸なことだと思います。またそういった状況にありながら、お客様に価値を提供すること、いわゆる成果を出すということは非常に困難です。 K-Channelでは、年齢層・国籍・働き方などが異なる様々な方が様々な形で携わっていただいています。どんな形であれ、K-Channelで働くことが、メンバーの皆さんにとっても価値のあるもの(やりがいを感じる、スキルが身につく...など)であって欲しい。そしてその価値のある活動が、メンバーの皆さんにも何らかの「新しい選択肢、より豊かな生活」をもたらすキッカケとなっていただければ幸いです！ K-Channelが目指すチーム像 メンバーが働くことに価値を感じ、高い成果を出せるチームを目指しています。 目指すチーム 各メンバーが信頼しあい、助け合い、本音で安心して自分らしく働けるチーム チームのメンバーであることを誇りに思えるチーム チーム全体で目指す目標が明確で役割分担がしっかり行われているチーム それぞれのメンバーが与えられている役割に対して意味を見出せているチーム すべてメンバーがそれぞれの仕事で社会そしてチームに影響を与えていると感ることができるチーム K-Channelが求めるメンバー像 韓国が大好きで、義務感ではなく、韓国を通じて人々の豊かな生活に貢献したいという積極的な気持ちを持ったメンバー。またそんなメンバーが集まるチームを作りたい、作っていくことに力を注げるメンバーを求めています。 メンバー各自の価値観や考え、性格、モチベーションなどが上手く組み合わさり、チームの成果を最大限に引き出すことが重要です。経歴などに関わらず、チームの目標に対して同じく積極的取り組めるメンバー、チームの文化に合うメンバーを中心にチームを作っていきます。これらに合わない場合は採用をすることはありませんし、例え加入後であっても目指すチームになるための最適なアクションをとります。 チームとして重視する2つのこと K-Channelではチームとして活動する上で、2つのことを非常に重視しています。それは、【人間関係(信頼関係)の追求】と【成果の追求】です。 人間関係(信頼関係)の追求に関して 人間関係(信頼関係)の追求をする理由は2つあります。 繋がりを持ちたいというニーズのため 人はコミュニティの一員となり、そこで他者と絆を結ぶことを欲します。働き方の多様化している中でも、職場はいまだに重要な環境の1つです。多くの人が目覚めている大半の時間を過ごす場所が職場です。仮に過ごす時間が少しの時間であっても、メンバー同士信頼しあい、必要とされるコミュニティの一員として活動することは気持ちいいものです！ メンバーが気持ちよく働ける場所にするために人間関係(信頼関係)の追求を重視しています。 よい人間関係がよい成果を生み出すため 私たちは、【良い人間関係が良い成果を作る】という考えのもとで組織を運営しています。K-Channelで作成される1記事は複数のメンバーによって完成します。この記事の質は、メンバーの力量もそうですが、それぞれが連携をとりチームワークを発揮することでより質の高い記事(成果)になります。こうした質の高い記事を作る過程では、お互い尊重しあった上で意見を言い合うこと(時にはぶつかること)が重要になります。 こうした意見交換などは人間(信頼)関係があって初めて可能となります。全く信頼関係のないメンバーに「その意見、違ってませんか？」と発言するのは非常に難しいことは誰でも容易に想像がつくかと思います。こういった背景からも、人間(信頼)関係を高めることを非常に重視しています。 成果の追求に関して K-Channelにおける成果は私たちが作成した記事が読者に読まれることになります。成果を追求をする理由は2つあります。 チームのミッション実現のため 上でも述べたように、K-Channelは「”韓国"を通じて読者に新しい選択肢、より豊たかな生活を届ける」ことを目標に掲げて活動しています。いわば、このミッションは私たちがチームであげたい”成果”です。せっかく作った記事も読まれなければ、(厳しいですが)何も作っていないのと同じになってしまいます。そのため、K-Channelではどれだけ記事を読まれたかを追求することに重きを置いています。 注意ポイント どれだけ記事を読まれたかを追求することだけが成果の追求のすべてではない点に注意してください。チームに携わる人材の能力、チームが手段として機能する方法、チームを運営する環境などもすべて含めて継続的に向上していくのが【成果の追求】です。 仕事を価値あるものにするため K-Channelでの仕事がメンバーにとって価値のあるものになって欲しいことは上でも述べました。仕事が価値のあるものになることと成果を出すことは切っても離せません。一生懸命取り組み、成果が出るからこそ、仕事にやりがいを感じたり、スキルを得たりし、仕事が価値のあるものになります。 こういった点からも、成果を追求することを重視しています。 どうやって集客しているの？ K-Channelの集客は基本SEO(検索エンジン最適化)による集客をメインにしています。Googleに検索される検索ワードをもとに読者の需要(知りたいことや解決したい問題)を把握した上で、記事作成を行い、読者を集客しています。 K-Channelの組織図 K-Channelの組織図に関しては、K-Channel_組織図をご確認ください。 K-Channek内の主な役職 メディアマネジャー メディアの戦略決定を中心にチーム全体の目標設定を行う。それらをもとにメンバーの採用や、収益の管理なども行う。 編集者 ライター、リライターが執筆した記事の編集を行う。質の高い記事を公開する責任を持って活動する。 ライター 読者が必要とする情報を他のサイトよりも詳しく分かりやすくをモットーに作成する。 リライター すでに作成された過去に記事をより良い記事にするために追記したり、修正したりする。 K-Channelの記事作成フロー QC=Quality Check (品質管理) 黄色=編集者の仕事 灰色=ライターの仕事